大眾網·海報新聞 通訊員 張迪 德州報道

　　為進一步加強青年員工隊伍建設，倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、愛崗敬業(yè)、為青年員工解決實際工作困難、生活疑惑，努力使青年員工成為推進業(yè)務發(fā)展的骨干力量。農發(fā)行樂陵市支行于11月10日召開了“2020年度青年員工座談會”。

　　座談會上，該行黨支部書記黃勇表示，青年員工正值發(fā)展的重要階段，如何打好基礎、做好規(guī)劃、認清形勢、勇挑重擔，最終能抓住機遇，積極作為顯得尤為重要。他指出，一是青年員工要實時掌握農發(fā)行發(fā)展形勢，把個人的發(fā)展融入業(yè)務的大發(fā)展中，把實現(xiàn)自我價值與推動農發(fā)行發(fā)展相結合起來，不斷積累知識、提升能力；二是無論在什么階段什么崗位，都要能做到精通工作、務實工作、真抓實干，樹立終身學習的理念，向周圍長輩學、向朋友同事學�！罢f一百遍不如自己做一遍”，用實踐檢驗理論，把工作做精做專；三是在青年階段，更應注重自身能力和素質的提升和打磨，要學會戒驕戒躁，做事要有恒心，不要急于求成，更不應盲目攀比；四是加強溝通，善于團隊合作，齊心協(xié)力，共同發(fā)展；五是要敢于擔當，善于擔當，青年員工充滿敢拼敢闖的活力，更應在工作中主動承擔急難險重的工作任務和職責，在困難面前不低頭，在困難和磨煉中不斷成就自己；六是樹立大局觀和全局意識，時刻記住自己是參與者，而不是旁觀者，在過程中多從大局考慮，不要過多計較個人得失。

　　此次座談會在輕松活躍的發(fā)言和交流中結束，不僅讓領導了解了青年員工的所思、所想，更充分調動了青年員工的工作熱情，強化了青年員工的責任意識和歸屬感，對加強隊伍建設起到了積極的作用。