近日，農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行開展了“制度學習月”活動，通過形式多樣的學習方式，要求全員參與、全程參加，切實做到人人學制度、事事講合規(guī)。

　　高度重視，認真組織。農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行領導高度重視，召開制度學習專題會議并指出，要把此次活動與中央巡視整改工作相結合，把學習貫徹總行《全面建設合規(guī)文化全力打造“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃（2022-2024年）》精神相結合，在實際工作中自覺把合規(guī)意識放在首位，抓好制度學習，力戒形式主義，增強宣傳實效，確保制度學習月活動正常開展。

　　以學促行，注重實效。農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行緊緊圍繞“制度學習月”活動主題，研究“制度學習月”開展安排，把制度學習納入支行員工學習內(nèi)容，納入到二季度配當學習中�！耙话咽帧�、班子成員做到帶頭學制度、執(zhí)行制度；組織制度學習分享，利用集中培訓學習及碎片化時間主動學習制度，聚焦主責主業(yè)，把制度利用好；班子成員帶頭學、部室負責人講評學、全體員工深入學、“三合一”專員督促學；了解、熟悉并嚴格按照制度匯編中的17個大項、158個文件要求進行日常業(yè)務工作，營造“全員行動學制度”的濃厚氛圍；組織青年員工制作制度學習小視頻，以幽默活潑的動畫把制度要求表現(xiàn)出來，真正做到以學促行，注重實效。

　　以學促考，檢驗學習成果。為深化制度學習，檢驗員工學習成果，農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行以此次活動為契機，組織各部室學習上級行下發(fā)的信貸、財會、綜合、應知應會等題庫，豐富員工知識儲備，持續(xù)提升員工對制度的理解和執(zhí)行力。此外，組織員工進行防范金融詐騙知識答題、保密線上教育培訓、撰寫以“合規(guī)從我做起，制度伴我同行”為主題的心得體會2篇。讓員工在參與活動中找差距、尋方法、補短板，達到“以學促考”的目的，以實際行動檢驗全員制度學習成效。

　　學以致用，合規(guī)發(fā)展。把制度學習月與中央巡視整改工作相結合，與“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”“規(guī)范建設鞏固年”活動相結合，與“制度辦法我來講”“存貸款營銷辦法學習月”“強支部管理嚴法紀行風”等工作相結合，將內(nèi)控合規(guī)要求鑲嵌到各項業(yè)務流程中，使員工不斷增強制度執(zhí)行意識，真正把對制度的敬畏轉化為行動準則，為農(nóng)發(fā)行陵城區(qū)支行高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

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