一直以來，農(nóng)發(fā)行樂陵市支行持續(xù)落實“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃，扎實開展風險合規(guī)文化建設，營造濃厚合規(guī)氛圍，為該行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　傳導風險合規(guī)文化理念。發(fā)揮“頭雁”效應，“一把手”帶頭講合規(guī)講案防，教育引導員工知敬畏、存戒懼、守底線，做到“頭雁先行”；班子成員圍繞違反中央八項規(guī)定精神、信貸領(lǐng)域腐敗問題等進行警示教育，層層傳導壓力，營造全員講合規(guī)的文化氛圍。

　　倡導合規(guī)履職。組織該行員工簽訂《員工合規(guī)案防履職承諾書》，組織新提拔新轉(zhuǎn)崗員工合規(guī)宣誓并制作宣傳片在微信工作群播放，促進依法合規(guī)履職，推動全員樹立“我的合規(guī)我負責，他的合規(guī)我有責”的合規(guī)意識。

　　拓展宣傳“多樣化”。在營業(yè)機構(gòu)播放風險合規(guī)宣傳片，張貼合規(guī)宣傳海報、合規(guī)標語，并將印制的文化手冊和書簽分發(fā)至每位員工，確保人手一冊。為按照總行要求，統(tǒng)一宣傳標準化理念，將原有上墻宣傳全部更換，利用辦公樓、會議室、走廊過道等場所，打造合規(guī)宣傳陣地，開展豐富多彩的合規(guī)教育宣傳，著力宣傳風險合規(guī)文化理念。（通訊員 張瑞）